De Amerikaanse autofabrikant Ford kondigde woensdag aan dat het ongeveer 1.400 vrijwillige pensioenregelingen zou aanbieden, omdat het ernaar streeft om personeel te verminderen te midden van een opschudding in leiderschap en worstelt met winstgevendheid.
In een memo aan de werknemers zei Kumar Galhotra, president van de Amerikaanse activiteiten van de autofabrikant, dat de vrijwillige pensioneringen deel uitmaakten van “een meerjarig proces om Ford wereldwijd fitter en effectiever te maken.
“We hebben bepaalde producten en diensten opnieuw geprioriteerd en passen ons personeelsbestand aan om beter af te stemmen op onze nieuwe werkverklaring”, aldus Galhotra.
Een woordvoerder van het bedrijf zei dat de pensioneringen waren gericht op 1.400 werknemers in de Verenigde Staten. Werknemers die in het programma zijn geaccepteerd, zullen het bedrijf tegen het einde van het jaar verlaten.
De autofabrikant heeft zijn aandelenkoers de afgelopen jaren zien dalen tijdens de ambtsperiode van CEO Jim Hackett. Ford kondigde vorige maand aan dat hij in oktober zal worden vervangen door auto-veteraan Jim Farley, hoewel Hackett tot maart volgend jaar aan zal blijven als speciaal adviseur.
Hackett werd bekritiseerd vanwege belangrijke beslissingen die hij nam bij het 117 jaar oude bedrijf in Detroit, waaronder de geleidelijke afschaffing van de meeste sedanmodellen op de Amerikaanse markt en de lancering van de Mustang Mach-E, een volledig elektrische SUV die is gebouwd op een van de auto’s uit de auto-industrie. meest iconische merken.
Analisten hebben erop gewezen dat het uitfaseren van sedans sommige klanten vervreemdde, en designliefhebbers hebben de make-over van de Mustang afgekeurd tot een voorstedelijke steunpilaar.
Het bedrijf mislukte ook de uitrol van de Explorer SUV in 2019 vanwege fabricagefouten die Ford de schuld gaf aan een te ambitieus plan.
De aandelen van Ford waren lager op de open markt, maar waren rond 1655 GMT met 1,4 procent gestegen.