Een van de problemen met het zijn van een oprichter-CEO is dat je altijd denkt dat je alles zelf voor elkaar kunt krijgen, want zo ben je begonnen. Naarmate je groeit, is het niet alleen belangrijk om te leren delegeren, maar het is nog belangrijker om geweldige mensen te delegeren naar. Die persoon zou jij kunnen zijn.
Maar … jij bent het waarschijnlijk niet, tenzij je aan de meeste van deze criteria voldoet:
- Goede schrijfvaardigheid. Als ik je zou vragen om een ​​artikel te schrijven over de beste manier om het Windows-register te bewerken, zou je iets samenhangends over het onderwerp moeten kunnen schrijven, zelfs als je het register nog nooit eerder hebt geopend.
- Gedegen kennis van technologie. Je hoeft geen expert te zijn, maar als ik je zou vragen om een ​​videorecorder te programmeren, zou je waarschijnlijk moeten weten hoe je moet googlen wat een videorecorder is en of er tijdmachines bestaan ​​en me dan gewoon vragen of ik een opname op een DVR wil plannen in plaats daarvan.
- Geweldige onderzoeksvaardigheden. Als ik wilde weten wat de beste dokter is voor ooglaserchirurgie in DC, zou je de marketing en advertenties moeten kunnen doorsnijden en erachter kunnen komen naar welke ik moet gaan, zodat ik geen ooglapje krijg. (Ik zou dit serieus willen weten)
- Blijf bij het leven. Als ik je een heel saaie taak geef die een week gaat duren, zou je het tot het einde moeten zien, ook al duurt het twee.
- Gevoel voor humor. Ik ben erg sarcastisch en ik heb extreem sterke en soms controversiële meningen over dingen. Android is een afvalcontainer. Als je snel beledigd bent, gaan we niet goed samenwerken.
- Bereidheid om te spreken. Een van de ergste dingen die je als CEO kunt hebben, is een groep mensen die niet voor zichzelf nadenken en nooit ideeën hebben om bij te dragen.
- Wees een zelfstarter. Wanneer ik een programmeer- of servertaak aan onze programmeur Keanan geef, gaat hij het gewoon uitzoeken zonder me een heleboel vragen te hoeven stellen of hand vasthouden. Het is geweldig. Wees zoals Keanan.
De andere dingen die u waarschijnlijk wilt weten:
- Dit begint als een freelance contractpositie, maar kan in de toekomst overgaan in een fulltime functie.
- U moet vanuit huis werken omdat we geen kantoor hebben.
- Mensen die in de VS woonden hadden de voorkeur.
- Het enige nadeel van deze baan is dat je je rechtstreeks bij Lowell moet melden.
Om te solliciteren, kun je een e-mail sturen naar jobs+assistant@howtogeek.com en ons vertellen waarom jij de beste bent.
