We weten allemaal heel goed dat de sociale netwerkgigant Facebook erin is geslaagd zijn aanbod te vullen om veel meer te geven dan verhalen en publicaties van vrienden. Aangezien de socialemediagigant Facebook begint met de uitrol van een nieuwe functie waarmee u eenvoudig een baan kunt vinden en erop kunt solliciteren zonder ooit de socialemediagigant Facebook (Platform) te verlaten.
laten zien
Nu kunt u gemakkelijk een baan vinden en solliciteren op Facebook
De sociale netwerkgigant Facebook is erin geslaagd zijn aanbod te vullen om veel meer te geven dan verhalen en publicaties van vrienden. Het heeft al verschillende diensten inbegrepen en bestrijkt een breed spectrum van gebieden.
Om nog meer mensen naar dit netwerk te halen en ze daar te houden, is nu het aanbod met vacatures vergroot. Vanaf nu is het mogelijk om binnen Facebook werk te zoeken.
Facebook Jobs is het nieuwste voorstel van het grootste sociale netwerk op internet. Bij tests in de VS en Canada is deze nieuwe service nu uitgebreid naar meer dan 40 landen.
Uw gateway is het tabblad Vacatures op Facebook, waar alle biedingen aanwezig zijn, gekoppeld aan de locatie van de gebruiker. De sociale netwerkgigant Facebook kan hier het LinkedIn-veld betreden, maar met een substantieel verschil. De service van de techgigant Microsoft is gericht op meer gekwalificeerde vacatures en de sociale netwerkgigant Facebook staat open voor alle soorten voorstellen en curriculum vitae.
Nadat u een stad en een zoekradius heeft gedefinieerd, worden de aanbiedingen aan werkzoekenden gepresenteerd. Er zijn toepasselijke filters, altijd gekoppeld aan de aanwezige voorstellen.
Uiteraard kan, volgens de principes van Facebook, het hele sollicitatieproces binnen het netwerk worden gedaan, van het invullen van de gegevens tot het plannen van een interview voor evaluatie.
Voor werkzoekenden op Facebook Jobs
Facebook probeerde het proces eenvoudig te maken, vanaf het moment van de enquête tot de applicatie zelf. De huidige gegevens worden gevoed door wat de gebruiker van de sociale netwerkgigant Facebook in zijn/haar account heeft en kunnen nog worden gecorrigeerd of gewijzigd.
Zodra de sollicitatie is gedaan, wordt er een Messenger-gesprek geopend met het bedrijf om te bevestigen dat de gegevens zijn ontvangen en dat er interesse is in de openstaande vacature.
Potentiële toekomstige werkgevers hebben alleen toegang tot de gegevens die de gebruiker heeft ingediend en tot wat openbaar is in het Facebook-profiel van de kandidaat. Al het andere wordt privé gehouden.
Voor bedrijven die aanbiedingen op Facebook Jobs willen plaatsen
Als het proces voor de kandidaten wordt vergemakkelijkt, geldt dat ook voor de bedrijven die op Facebook hun toekomstige werknemers zoeken. Naast een eenvoudig proces voor het maken van werkvoorstellen, met de definitie van verschillende parameters, zullen deze een grote zichtbaarheid hebben omdat ze in verschillende delen van het netwerk verschijnen.
Er zullen ook tools zijn voor het beheren van vacatures, het communiceren met kandidaten en zelfs het plannen van interviews met indieners.
Dit is weer een Facebook-aanbieding die velen zal aanspreken. Na verschillende voorstellen op zo verschillende gebieden als winkelen of nieuws, is het nu tijd om een ander gebied te krijgen, dat is over vacatures. Gezien de adhesie van alle services, zou dit een ander geval van succes moeten zijn.
Dus, wat vind je hiervan? Deel eenvoudig al uw mening en gedachten in het commentaargedeelte hieronder.