Sick building-syndroom

Sick building syndrome is de naam voor symptomen die u alleen krijgt in een bepaald gebouw, meestal een kantoor.

Controleer of u het sick building-syndroom heeft

Symptomen van het sick building-syndroom worden erger naarmate u langer in een bepaald gebouw bent en worden beter nadat u weggaat.

Andere mensen in het gebouw kunnen ook symptomen hebben.

Mogelijke symptomen zijn onder meer:

  • hoofdpijn
  • verstopte neus of loopneus
  • droge, jeukende huid
  • droge, pijnlijke ogen
  • huiduitslag
  • vermoeidheid en concentratiestoornissen

Hoe u de symptomen zelf kunt verzachten

Het kan helpen om:

  • open ramen om de ventilatie te verbeteren, als je kunt
  • stel de temperatuur niet te hoog in (streef naar ongeveer 19C) en verander deze niet vaak gedurende de dag
  • probeer stress op de werkplek verminderen
  • neem regelmatig een beeldschermonderbreking als u een computer gebruikt
  • ga naar buiten voor wat frisse lucht tijdens de lunch en andere pauzes

Probeer deze dingen om te zien of uw symptomen verbeteren.


Niet dringend advies: Als u denkt dat u het Sick Building Syndrome heeft, neem dan contact op met:

  • uw manager of werkgever – als u symptomen krijgt op het werk
  • de beheerder of eigenaar van het gebouw (zoals de verhuurder) – als u symptomen krijgt in een ander gebouw

Ze moeten het probleem onderzoeken en proberen een oplossing te vinden.

U kunt ook hulp en advies krijgen van:

De HSE heeft advies voor werkgevers en gebouwbeheerders hoe om te gaan met het sick building-syndroom.

Oorzaken van het sick building-syndroom

Het is niet precies duidelijk wat de oorzaak is van het sick building-syndroom.

Het komt waarschijnlijk door een combinatie van dingen, waaronder:

  • slechte ventilatie of slecht onderhouden airconditioningsystemen
  • stof, rook, dampen of textielvezels in de lucht
  • heldere of flikkerende lichten

Sick building-syndroom komt het meest voor in open kantoren, maar je kunt het in elk gebouw krijgen.

Nieuwste artikelen

Gerelateerde artikelen