Wat is het korte antwoord?
Zwarte, Aziatische en etnische minderheden, ook wel bekend als “BAME”, is een overkoepelende term die in het Verenigd Koninkrijk veel voorkomt en die wordt gebruikt om niet-blanke etniciteiten te beschrijven.
In de loop der jaren hebben steeds meer mensen zich uitgesproken tegen de term vanwege de manier waarop deze talloze etniciteiten groepeert en hen van hun individuele identiteit ontdoet.
Door blanke etniciteiten uit te sluiten, geeft het ook het idee dat witheid in het centrum van de samenleving staat en dat alle etniciteiten bestaan ​​als een ‘andere’.
Waar staat de afkorting ‘BAME’ voor?
Dit is waar de letters in “BAME” voor staan:
Zwart
“Zwart” duidt meestal op een persoon van Afrikaanse of Caribische afkomst.
Het wordt ook gebruikt om de collectieve onderdrukking te benadrukken waarmee zwarte mensen en andere etnische groepen door de geschiedenis heen te maken hebben gehad en nog steeds worden geconfronteerd.
Aziatisch
‘Aziatisch’ verwijst naar iedereen van Aziatische afkomst en omvat Zuid-Azië, Oost-Azië en Zuidoost-Azië.
Etnische minderheid
“Etnische minderheid” wordt vaak gebruikt om elke andere niet-blanke etnische groep te beschrijven.
Individuele mensen kunnen echter verschillende culturele achtergronden hebben, dus het is altijd belangrijk om termen te gebruiken die nauwkeurig weergeven hoe ze zich voelen.
Hoe spreek je ‘BAME’ uit?
Het uitspreken van “BAME” alsof het een woord is, kan betekenen dat de term een ​​unieke identiteit is.
Om die reden wordt elke letter afzonderlijk uitgesproken als ‘BAME’.
Waar komt de afkorting ‘BAME’ vandaan?
“BAME” is geen nieuwe term.
In feite is het afgeleid van de antiracistische beweging in het VK in de jaren zeventig, toen gemeenschappen zich verenigden om discriminatie te bestrijden.
In eerste instantie werd de term “BME” gebruikt om Blackness en andere etniciteiten weer te geven.
In de jaren negentig werd de “A” toegevoegd om Aziatische mensen te vertegenwoordigen.
Waarom wordt het door sommigen gebruikt?
Misschien heb je BAME genoemd in programma’s voor inclusiviteit op de werkplek of in overheidsonderzoek.
De term wordt vaak gebruikt bij het meten van diversiteit of bij het maken van vergelijkingen met een blanke populatie.
Bovendien komt het vaak voor in medialijsten of bedrijfsprogramma’s die gericht zijn op het vergroten van de algehele diversiteit in bepaalde bedrijfstakken.
Het gebruik (of misbruik) van BAME is onlangs op de voorgrond getreden bij het bespreken van de effecten van COVID-19 en de Black Lives Matter-beweging.
Dit samenvoegen van verschillende etnische groepen heeft geleid tot verwarring en misleidende uitspraken.
Door bijvoorbeeld te zeggen dat de BAME-gemeenschap onevenredig zwaar werd getroffen door COVID-19, kan dit ertoe hebben geleid dat mensen dachten dat alle niet-blanke groepen waren opgenomen.
In werkelijkheid toonden statistieken aan dat met name zwarte en Zuid-Aziatische mensen meer kans hadden om het virus op te lopen, hoogstwaarschijnlijk als gevolg van sociaaleconomische en ongelijkheden op het gebied van gezondheidszorg.
Waarom is het gebruik ervan zo omstreden?
Het ontdoen van meerdere etniciteiten van hun individualiteit is een van de belangrijkste punten van kritiek op een overkoepelende term als BAME.
Zwarte, Aziatische, Arabische en andere etnische groepen hebben alleen een niet-blanke huidskleur.
Al het andere – van hun culturen en ervaringen tot de ongelijkheden waarmee ze worden geconfronteerd – is anders en verdient aparte aandacht.
Om nog maar te zwijgen van het feit dat veel mensen zichzelf niet BAME noemen, maar ervoor kiezen om naar hun specifieke identiteit te verwijzen.
Ze kunnen zich ook “anders” voelen door het gebruik van een dergelijke term die suggereert dat witheid de standaard is.
Is er ooit een moment waarop u het zou moeten gebruiken?
Als je het hebt over collectieve statistieken of vergelijkingen maakt met blanke populaties, kan BAME een nuttige term zijn.
In het dagelijks leven moet je je best doen om naar mensen te verwijzen op basis van hun specifieke identiteit, of dat nu zwart, Pakistaans of iets anders is.
Als BAME schriftelijk wordt gebruikt, schrijf het dan de eerste keer altijd volledig op, zodat de lezers zich bewust zijn van de ware betekenis.
Wat kun je in plaats daarvan gebruiken?
Onthoud dat elke soort overkoepelende term een ​​gevoel van individualiteit kan uitwissen.
Dus hoewel er andere afkortingen bestaan, zoals mensen van kleur (POC), is het altijd het beste om specifiek te zijn wanneer je naar een etnische groep verwijst.
Zeg bijvoorbeeld zwarte mensen, Indiase mensen, enzovoort.
Als u echter een algemene term nodig heeft wanneer u over collectieve groepen praat, of als u ruimte wilt besparen bij het online schrijven, kunnen acroniemen nuttig zijn.
Vermijd altijd terminologie die impliceert dat de ene etniciteit minder belangrijk is dan de andere.
“Minderheid” kan juist om deze reden problematisch zijn – en ook vanwege het feit dat het onjuist kan zijn om een ​​bepaalde etnische groep in bepaalde gebieden een minderheid te noemen.
Zwart, inheems en mensen van kleur (BIPOC) hebben soms de voorkeur omdat het bepaalde etniciteiten scheidt en marginalisatie mijdt.
Het belangrijkste is dat u altijd bedenkt of u tijdens het spreken of schrijven naar de etniciteit van een persoon moet verwijzen.
Als het niet relevant is, hoeft het niet te worden vermeld.
Waar kun je meer leren?
De volgende bronnen kunnen u helpen dieper in te gaan op het belang van inclusief taalgebruik:
- Black Lives Matter
- NASAA inclusieve taalgids
- Verklarende woordenlijst hulpmiddelen voor raciale gelijkheid
- Het BIPOC-project
Waar komt het op neer?
Het is van vitaal belang om termen te gebruiken die een nauwkeurige weerspiegeling zijn van de manier waarop mensen over zichzelf denken en denken.
Vaker wel dan niet, zal dit inhouden dat verouderde overkoepelende acroniemen worden vervangen door specifieke terminologie.
Onthoud dat het erkennen van diversiteit de sleutel is om alle stemmen te laten horen en om positieve verandering te creëren.
Lauren Sharkey is een in het VK gevestigde journalist en auteur die gespecialiseerd is in vrouwenkwesties. Als ze niet probeert een manier te vinden om migraine uit te bannen, kan ze de antwoorden op uw sluimerende gezondheidsvragen vinden. Ze heeft ook een boek geschreven over jonge vrouwelijke activisten over de hele wereld en is momenteel bezig met het opbouwen van een gemeenschap van dergelijke verzetsmensen. Vang haar op Twitter​